Saber executar uma tarefa em equipe é um conceito antigo, mas tem sido uma exigência cada vez maior no mercado de trabalho porque é imprescindível para todo e qualquer modelo de sucesso das organizações.
Para as empresas, o trabalho em grupo estimula a criatividade e produz, na maioria das vezes, melhores resultados do que o trabalho individual.
Apesar das vantagens, o trabalho em equipe não está livre de alguns problemas, principalmente, de relacionamento. Muitas vezes, um simples mal-entendido, conflito, falta de comprometimento ou falhas na comunicação podem colocar tudo a perder.
Confira dez dicas, que servem tanto na empresa como em sala de aula, para ter uma equipe unida e com os mesmos objetivos:
1. Respeite os colegas - Procure expor os seus pontos de vista com moderação e ouvir o que os outros têm a dizer, mesmo que não esteja de acordo com as opiniões deles.
2. Aceite as idéias novas - É fundamental saber reconhecer que a idéia de um colega pode ser melhor do que a sua. Afinal de contas, mais importante do que o orgulho próprio é o objetivo comum do grupo.
3. Não critique os colegas - Conflitos entre os colegas de grupo podem surgir, mas procure ser imparcial nas decisões, independentemente, daquilo que achar dos outros. Critique as idéias, nunca a pessoa.
4. Saiba dividir - Ao trabalhar em grupo, é imprescindível dividir tarefas. Partilhar responsabilidades e informação é fundamental para o sucesso da equipe.
5. Trabalhe - Dividir tarefas é uma coisa, relaxar nas obrigações é outra completamente diferente. Colabore com a sua parte e verá o resultado no final.
6. Seja participativo e solidário - Procure dar o melhor de si e ajude os seus colegas sempre que necessário. Da mesma forma, não se sinta constrangido quando precisar de auxílio.
7. Dialogue - Quando você se sentir desconfortável com alguma situação ou tarefa, converse. Só assim, será possível alcançar uma solução e não sobrecarregar ninguém.
8. Evite a dispersão - O planejamento e a organização são ferramentas importantes para um trabalho eficiente. Faça o balanço entre as metas do grupo se propôs e o que conseguiu alcançar no tempo previsto.
9. Esteja aberto - Quando o grupo é muito coeso e homogêneo, existe a tendência de se tornar resistente a mudanças e a opiniões discordantes. É importante ouvir opiniões externas.
10. Aproveite - O trabalho em grupo é uma excelente oportunidade para conhecer melhor seus colegas e aprender com eles. Boa sorte!