Em uma oficina, o mecânico estava retirando o cabeçote do motor V12 de um Jaguar que pertencia a um famoso cirurgião cardiologista. O doutor, muito curioso, enquanto conversava com o mecânico, olhava a desmontagem do motor.

Conversa vai, conversa vem e o mecânico então diz: “doutor, posso fazer uma pergunta?”

- Claro que sim, meu jovem – responde o cirurgião. Diga lá, o que você quer saber?

O mecânico se levanta e pergunta: “Doutor, olhe este motor: eu abro seu coração, tiro as válvulas, conserto-as, ponho-as de volta, fecho e, quando eu termino, entrego novamente com todo o seu potencial e ele volta a trabalhar como se fosse novo. Por que é, então, que eu ganho tão pouco e o senhor ganha tanto, se nosso trabalho é praticamente o mesmo: eu devolvo o potencial ao motor e o senhor devolve o potencial ao ser humano?”

O cirurgião dá um sorriso e responde: “Tente fazer isso com o motor funcionando!”


Nossos Comentários:


Com o líder verdadeiro ocorre o mesmo que em uma cirurgia: ele se relaciona diariamente com motores em funcionamento, ou seja, com seres humanos, compostos de Espírito, Corpo, Mente e Coração. Assim conseguimos entender a importância de um líder verdadeiro nas organizações, nas instituições, nas famílias, enfim, em todos dos setores da vida.

Todo ser humano, sem exceção, tem um imenso potencial dentro de si. Claro que enquanto o motor estiver funcionando, está no líder verdadeiro a função de remover os obstáculos do caminho e saber extrair o máximo do potencial das pessoas do seu relacionamento.

Ser um líder verdadeiro não é ocupar um cargo ou uma posição em uma organização. É, sim, uma questão de escolha de comportamento onde a aplicação das suas habilidades e utilização das ferramentas adequadas fará com que o Líder extraía o máximo de potencial das pessoas com as quais se relaciona.

Quando as pessoas com quem você se relaciona são tratadas com Honestidade, Humildade, Paciência, Educação, Bondade, Comprometimento, Respeito, Abnegação e Perdão elas ofertam o que tem de melhor, ou seja, seus maiores esforços e sua melhor energia. Mas o contrário também se aplica, pois quando as pessoas são tratadas como objetos, na maior parte das vezes a lealdade se quebra e elas deixam de se comprometer.

Na vida o ser humano sempre será lembrado pelos seus pontos fortes, pelas marcas positivas que deixa nas pessoas com as quais se relaciona e certamente será esquecido por causa dos seus pontos fracos. E você, está aperfeiçoando os seus pontos fortes, está cuidando dos motores em funcionamento das pessoas com quem se relaciona, aquelas que você lidera?

Pense em tudo isso, pois estaremos torcendo para que você plante em todos os seus relacionamentos as melhores sementes da vida, e assim, desejamos que você consiga colher crescimento pessoal e profissional.

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Fonte: Carlos Wendell Pozzobon - Palestrante de Liderança & Motivação Pessoal.