Será que vale a pena competir com colegas? A experiência mostra que ter amigos e estabelecer relações de valor é melhor que subir um ou dois degraus de sucesso à custa de coisas realmente importantes da vida.

        Empresas e chefes de que criam e fomentam a competição interna estão prestando um desserviço às pessoas e à sociedade – estão gerando lucros à custa de desnecessário sofrimento. Climas internos competitivos não são necessários nem eficientes para garantir a rentabilidade da empresa e farta exemplificação mostra que organizações com climas cooperativos podem ter excelente desempenho.

        Mas, deve uma pessoa então se manter passiva e aceitar tudo para evitar a competição com colegas? Certamente que não. Se, no caminho da eficiência e do bem houver entraves que o justifiquem, eventualmente algum grau de competição poderá ocorrer. Por exemplo, em se supondo que um colega esteja com um objetivo pessoal e ilegítimo, tentando seduzir a empresa, a contra-argumentação se faz necessária. A questão fundamental é competir do jeito certo e pelas coisas certas.

        • Competir com colegas é personalização de objetivos, desvio que prejudica as pessoas e a organização. Deve-ser competir por projetos, idéias, melhoras, e não contra pessoas.
        • Competir para tomar os melhores lugares igualmente é disfuncional para a empresa e cria competição entre pessoas. As empresas devem coibir esse tipo de baixaria. Ter legítimo interesse em galgar posições está correto, mas que isso advenha de melhores idéias, melhor desempenho, melhor contribuição para a empresa e o grupo. A promoção é natural, aceita por gente de bem, saudável, então.

        Quem compete com colegas, mais cedo ou mais tarde acaba, dando mais ênfase à briga que aos interesses da empresa. Paralelamente, essa pessoa acaba criando inimigos ou perdendo amigos. Mais cedo ou mais tarde poderá precisar deles, pois, só se cresce por meio de outros. Por fim, competir contra colegas derruba, ainda que imperceptivelmente, a auto-estima, pois, a mente saudável está orientada para o bem. Logo, competir com colegas é burrice, no mais das vezes.
 

        Fonte: *José Antônio Rosa é professor de pós-graduação em Administração no Instituto Nacional de Pós-Graduação, jornalista, editor e consultor da Manager Assessoria em Recursos Humanos.