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As características do líder do passado já não têm tanto
sentido nos dias atuais. Essa afirmação tem veracidade, porque, com a
globalização da economia e da informatização, novas habilidades são exigidas a
cada novo ano e o líder que não mudar seus conceitos e paradigmas e emancipar
seus conhecimentos ficará perdido no tempo.
Consideramos que novas
características precisam ser incorporadas a todo aquele que exerce a liderança
em seu ambiente de trabalho. As principais são:
1. Habilidade de
comunicação interpessoal.
2. Habilidade de saber negociar sobre profunda
pressão psicológica.
3. Saber lidar com as derrotas temporárias.
4. Usar
de muito bom senso para não se precipitar ao tomar uma decisão importante.
5.
Saber incentivar, motivar e valorizar sua equipe de trabalho.
Essas novas
habilidades precisam ser treinadas e adaptadas a cada ramo de negócio, porque
todo líder tem suas características natas, porém outras precisam ser aprendidas
e desenvolvidas.
Vale ressaltar também, que o verdadeiro líder é aquele que
age com transparência, segurança e bom humor para que o mesmo possa contagiar
todos os seus colaboradores.
Liderar é a arte de vencer,
convencendo as pessoas com maestria.
"O Conhecimento é a
base de tudo e para tudo."
Prof. Ricardo Pedrosa
Fonte: Eugênio Sales Queiroz é consultor
motivacional nas áreas de vendas, marketing e educação.
Contatos para
palestras: 82.3723.8256
E-mail:
eugeniosq@aol.com
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