Quem nunca ouviu
frases como estas vindas de muita gente ao sair para o trabalho? “Vou para
mais um dia de sacrifício”; “quando penso que hoje ainda é
segunda-feira...”; “vou à luta para enfrentar a fera do meu chefe!”;
“hoje é dia de visitar aquele cliente chato” etc. Quando isso acontece é
porque alguma coisa está errada. Ou o profissional não gosta do que faz, ou
está desmotivado com a empresa/chefe, ou não gosta de trabalhar. Mas, o certo
é que está indo mesmo para um sacrifício. Ora, o trabalho para ser saudável
deverá antes de tudo ser uma fonte de prazer e renda. Pois de nada adianta a
pessoa ficar fazendo eternamente aquilo que não gosta, mesmo que seja em troca
de um salário. É pura ilusão. Tem que haver coragem para se partir para a
realidade em busca da felicidade, mudando-se inclusive de emprego, se necessário.
Por outro lado,
muita gente almeja o sucesso, mas em troca de pouco trabalho. São aquelas
pessoas que se escoram nas outras, a fim de que o seu “trabalho” apareça em
detrimento ao dos colegas/subordinados. Estão sempre se aproveitando das idéias
da equipe, com uma falsa imagem, vendendo aquilo que não lhes pertence.
Entretanto, como a mentira tem pernas curtas, essa situação não perdura.
Pois, como diz o ditado popular “pode-se enganar muitas pessoas por pouco
tempo, mas a todos por todo tempo é bem mais difícil”. Mesmo assim,
infelizmente, as empresas estão cheias desses enganadores, que vão se mantendo
nos empregos puxando o saco aqui, puxando ali, detonando um aqui, detonando
outro ali, até que a realidade venha à tona.
O sucesso ou
insucesso profissional está condicionado a alguns fatores, que não são
percebidos facilmente pelas pessoas, tanto que continuam insistindo no erro. E a
conclusão que muitas chegam é de que trabalham bastante, vestem a camisa da
empresa, são sugadas pelo patrão, mas não são reconhecidas por isso. Será
essa a realidade? Vejamos o que acontece no dia-a-dia de alguns profissionais:
1) Existe aquele
profissional que vive em eterna falta de sintonia entre mente e corpo. Ou seja,
o corpo está indo numa direção e a cabeça está com o pensamento em outro
lugar totalmente diferente. São aquelas pessoas que saem para o trabalho se
arrastando, cansadas, desmotivadas, esquecendo-se até que tem cabeça para
pensar e agir. Se é segunda-feira, já estão contando os dias para o fim de
semana e acham que falta uma eternidade para o sábado. O que se pode esperar da
relação desse profissional com o cliente? E o que a empresa pode esperar dele?
Coisa boa não pode ser.
2) Existe o
profissional que está sempre com o pensamento no sucesso, mas sem esforço físico
ou mental. Está sempre à espera de que algo de bom possa acontecer a seu
favor, de que o sucesso cairá do céu a qualquer momento exatamente no seu
colo. Está sempre sonhando, com o pensamento nas nuvens, esquecendo-se do mais
importante - o trabalho. Não se dá conta de que sucesso sem trabalho é pura
ilusão, aliás até existe sucesso antes do trabalho, mas só no dicionário.
3) Tem também
aquele profissional que até é trabalhador, e bastante. Entretanto, fica no
esquecimento de que tem cabeça para pensar, planejar, colocando no lugar dela o
músculo. Com isso trabalha bastante, sempre executando, despendendo energia
desnecessária, quando na realidade poderia produzir bem mais, com menos esforço
físico, se usasse a mente adequadamente. Um exemplo simples desse tipo, são
aqueles vendedores que colocam várias peças de roupa para o cliente escolher
sem antes identificar a real necessidade. E ainda dizem para o cliente que esta
é sua obrigação, mas, por outro lado, não percebem que ao invés de agradar
estão é tomando tempo e aborrecendo o cliente, pois bom atendimento significa
identificação de necessidade e agilidade na satisfação.
4) Por último,
citamos aquele profissional que faz o uso constante da mente, portanto com
resultados altamente produtivos. É o profissional que trabalha em cima de um
planejamento, que sabe da importância do esforço físico, mas é consciente de
que energia despendida sem resultados práticos não adianta. É consciente também
de que empregador algum esteja interessado em funcionários trabalhadores, que
suam a camisa, mas que não tragam resultados positivos, que não sejam
produtivos. Para tanto, esse profissional está sempre em busca do aprendizado,
do aprimoramento constante, procurando atingir o nível da excelência. É
empregável e valorizado no mercado.
O profissional
desse grupo é diferenciado, razão porque é valorizado. Ele sempre faz mais e
melhor do que os outros. É comprometido com o seu desempenho, com a empresa e
seus clientes. Para tanto, exercita diariamente a seguinte preparação psicológica:
Prometo que, profissional e pessoalmente, farei sempre MAIS que os outros,
MELHOR que outros, com Atitudes Mentais Positivas e que o SUCESSO seja o meu
fiel parceiro.
Antônio de Pádua B.
Braga*
Empregos.com
* Antônio
de Pádua B. Braga é consultor da SAGRA - Consultoria em Vendas.
