Você gostaria de ser
bem sucedido ?
Aqui vão algumas regras que quando colocadas em prática representam a
grande diferença entre o Sucesso
e o Fracasso seja no
ambiente familiar ou empresarial.
1.
Encante o seu cliente.
Normalmente
as pessoas fazem menos ou quando muito fazem somente o que o chefe espera de seu
trabalho.
- Faça
mais do que o prometido,
- Execute
melhor o seu trabalho,
- Esforce-se
mais pelos seus objetivos,
- Surpreenda
o seu chefe positivamente.
2. Faça
as coisas difíceis de serem feitas.
§
Manter a mesa de trabalho organizada
é uma tarefa difícil pra você ? Procure fazer
isso todos os dias até que se torne um hábito.
§
Manter a calma
quando um funcionário pela
terceira vez, cometeu o mesmo erro é quase impossível ? Pois então relaxe,
chame-o para uma conversa esclarecedora, afinal o problema pode estar na
comunicação.
§
Reconhecer seus próprios defeitos
está fora de cogitação afinal, você se vê como uma pessoa perfeita ? Peça
aos seus colaboradores para que façam criticas à sua atuação. Você terá
uma grande chance de se conhecer melhor se estiver aberto a ouvir o que eles têm
a dizer.
§
É difícil pra você conciliar a
vida pessoal e a profissional ? Procure organizar melhor o seu tempo, reservando
um espaço para você e sua família.
§
É difícil para você ter que
controlar seus impulsos para não tomar uma medida precipitada ? Lembre-se de
contar até dez , pondere os prós e os contra da sua decisão.
§
Nos momentos de crise, continuar
otimista quando todos estão mergulhados no pessimismo é desgastante para você
?
Pois então
comece ainda hoje a fazer as coisas difíceis de serem feitas.
3. Equilíbrio
é fundamental, portanto não gaste mais do que você ganha.
“Conta-se que um
senhor, ao montar seu pequeno negócio, pregou atrás da porta do seu
estabelecimento dois preguinhos. Em um deles ele espetava as contas a pagar e no
outro as contas a receber. Ele nunca permitia que no preguinho de contas a pagar
tivessem espetado mais notas do que no preguinho de contas a receber. Depois de
alguns anos seguindo este principio, seu negocio prosperou e até hoje apesar da
sofisticação da sua contabilidade computadorizada, quando conversa com seus
administradores sempre pergunta:
-
E aí pessoal, como estão os dois preguinhos ?”
4. Planeje
bem o seu dia.
Depois
que você estabeleceu o planejamento a longo prazo, a pergunta mais importante
é: o que eu tenho para fazer hoje?
Estabeleça planos diários e alcance as
suas metas “passo a passo”.
5. Você
sabe quanto vale uma pequena diferença ?
Numa
corrida de carros, o carro A chegou uma diferença de apenas 0,20 cm do carro B.
Com esta pequena diferença, conseguiu ser o campeão e levar um premio 5 vezes
maior do o segundo colocado.
Nós
sabemos que o piloto do carro A não correu 5 vezes mais que o do carro B e nem
se esforçou 5 vezes mais, contudo, ganhou um premio 5 vezes maior.
Na
vida prática, acontece a mesma coisa em todos os setores. As pessoas de sucesso
não trabalham cinco vezes mais, nem são cinco vezes mais inteligentes do que
as pessoas que fracassam mas elas têm uma pequena diferença.
Fazer
coisas grandes nem sempre torna o homem uma pessoa especial, porém fazer coisas
pequenas extraordinariamente bem feitas poderá dar ao homem grandeza e sucesso.
A
diferença entre um gerente
eficaz e outro incompetente está no nível de percepção do
detalhe. O eficaz, tem o controle dos pequenos detalhes e falhas
conseguindo fazer um trabalho impecável. O incompetente por não perceber a
importância do detalhe, não
consegue ter qualidade um requisito primordial nos dias de hoje .
“O homem não tropeça em
montanhas. Tropeça em pequenas pedrinhas do caminho as quais não dá importância,
mas é nelas que ele se arrebenta. Portanto, o controle do detalhe constitui a
grande diferença nos resultados finais.”
Super
Visão
E-mail:
sp_visao@bestway.com.br
Fique atento que o
próximo assunto é :
O seu produto é um
sonho que o cliente se interessa e pode comprar?